Qual modelo de líderes devemos desenvolver para o futuro?
Para responder à essa questão, vamos focar nos sistemas empresariais ou qualquer sistema que possui um grupo de pessoas que está buscando alcançar uma meta comum ou atingir determinados objetivos que também as beneficie.
O Envolvimento como Fator Primário para os Processos de Desenvolvimento
Todas as vezes que temos como desafio promover desenvolvimento num maior número de pessoas é preciso de envolvimento. É importante entendermos nesse artigo, o termo “desenvolvimento” a partir dos seguintes significados.
Será que liderança é uma capacidade a ser desenvolvida ou um dom natural de cada ser?
Por muitos anos essa questão pairou e esteve presente na minha vida. O fato é que sempre estive observando pessoas que considerava ser verdadeiros líderes.
Programas de Integração como pilar de desenvolvimento e conscientização coletiva
Quantas vezes você já foi convidado (a) ou participou de Eventos e Programas de Integração nas organizações? Quais foram os reais resultados percebidos e absorvidos após a experiência e vivência?
Jornadas de Mudança e o processo de desenvolvimento humano e organizacional
Vamos explorar um pouco sobre as Jornadas que ocorrem no universo das organizações e como elas refletem nos profissionais envolvidos para trazer luz a alguns cuidados e iniciativas que podem ser incluídas nas soluções das Jornadas de mudança e transformação das empresas